Gustav Daiber GmbH brengt voor het eerst een aparte workwear-bestsellercatalogus uit. In maar liefst 143 pagina’s staan de meest populaire modellen overzichtelijk bij elkaar: van T-shirts, polo’s en sweats tot fleece, jacks, bodywarmers, broeken en accessoires. Zo krijg je in één catalogus een helder beeld van de hardlopers binnen het workwear-assortiment.
Volgens managing director Christof Kunze, die het bedrijf samen met Kai Gminder leidt, laat de catalogus precies zien wat klanten waarderen aan Daiber’s workwear: hoge functionaliteit, praktische details en duurzame materialen – gebundeld in een handig naslagwerk voor iedereen die snel de weg wil vinden in het assortiment.
Mix & match voor elk team
De catalogus is opgebouwd in acht hoofdstukken en geeft per product inzicht in materiaal, pasvorm en kleurbereik. Een belangrijk speerpunt is de ruime maatrange van XS tot 6XL en het mix-&-matchconcept: alle onderdelen van de outfit zijn zo ontworpen dat ze goed met elkaar te combineren zijn.
Van kantoor tot bouwplaats en van event tot logistiek: met de geselecteerde bestsellers kunnen bedrijven hun teams eenvoudig aankleden in een uniforme, professionele look. Alle artikelen zijn bovendien geschikt voor personalisatie met borduring, bedrukking of logo, waardoor ze goed inzetbaar zijn als textiele merkdragers.
Duurzaamheid en functionaliteit in beeld
Naast de productpagina’s bevat de catalogus extra informatie over de duurzaamheid en functionele eigenschappen van Daiber’s workwear. Daarmee is de gids niet alleen een productoverzicht, maar ook een praktisch hulpmiddel voor adviseurs en inkopers die hun klanten willen meenemen in de keuzes voor bepaalde materialen, afwerkingen en modellen.
Première in Düsseldorf: Arbeitsschutz Aktuell 2025
De officiële première van de nieuwe workwear-bestsellercatalogus vond plaats op de vakbeurs Arbeitsschutz Aktuell in Düsseldorf, van 4 t/m 7 november 2025, op stand A04 in hal 15. Daar presenteerde Daiber de catalogus samen met een selectie bestsellers én een voorproefje van de collectie 2026.