Écht duurzame werkkleding uit Zweden 9 deel van het proces moeten we kunnen bewijzen, zodat we de hele loop kunnen certificeren. Het kostte veel tijd en moeite, maar we hébben het voor elkaar gekregen!” Heleen, trots: “Sinds dit voorjaar hebben we twee closed loop producten op voorraad, een dames- en herensweater, gemaakt van ingezamelde afgedragen Fristads-kleding. We zamelen oude kleding in bij klanten. Dat wordt gesorteerd in een recyclecentrum. Daarna wordt het versnipperd en geschredderd, waarna er vezels van worden gemaakt. Deze vezels worden vermengd met nieuwe vezels om er garens van te maken die voor 15% uit closed loop materiaal bestaan. Van de garens worden nieuwe materialen gefabriceerd en daar wordt weer nieuwe kleding van gemaakt.” Vanuit Fristads zijn er grote investeringen nodig om dit soort processen op te starten. “En daar staat het management volledig achter”, aldus een opgetogen Heleen. Zo zijn er nog wel meer zaken die de Fristads-medewerkers trots maken. De Zweedse workwear specialist beschikt bijvoorbeeld ook over de grootste collectie dameswerkkleding, in alle segmenten. “En die is hetzelfde geprijsd als de herenkleding”, vertelt Hugo. “We verkopen zelfs zwangerschapsbroeken. Onze boodschap is dan ook: duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit staan bij ons hoog in het vaandel.” REACT Onlangs presenteerde Fristads een nieuw initiatief, REACT. Heleen: “REACT is een verzamelnaam voor alle gebieden waarop Fristads het verschil wil maken. Zoals het ontwikkelen van duurzamere producten en het ontwikkelen van diensten om de levensduur van de producten te verlengen. Denk bijvoorbeeld aan een proces waarbij oude kleding wordt gewassen en gerepareerd en weer terug in voorraad wordt genomen. Een ander voorbeeld is het verwerken van restmateriaal in nieuwe materialen, zoals vilt, dat als isolatie of akoestisch materiaal in bijvoorbeeld de bouw kan worden gebruikt.” Een belangrijk onderdeel in de REACT-strategie is de kleding- inzamelbox die bij de dealers wordt neergezet en de ‘Let’s bring it BAG’ die aan eindklanten wordt verstrekt. Hugo: “Alles valt en staat natuurlijk met het informeren van, en samenwerken met, de klanten. Wat betreft het inzamelen en hergebruiken van kleding zijn wij de pioniers binnen de groep. Dat wordt natuurlijk ook wel ingegeven door wetgeving, zoals de UPV-wet. In Nederland zijn we verplicht om in te zamelen en te recyclen, vandaar dat we hierin best wel voorop lopen. Het zal niet lang meer duren voordat de rest van Europa volgt. Daarom wordt vanuit alle hoeken binnen de groep gekeken hoe wij het doen. Persoonlijk vind ik dat heel leuk. Bezig zijn met duurzaamheid is een passie geworden.” Heleen knikt instemmend: “Inderdaad, het geeft echt een boost.” Fristads in cijfers Fristads is de grootste fabrikant van werkkleding in Zweden. Het bedrijf is sinds 1992 beursgenoteerd en maakt sinds 2021 onderdeel uit van de Hultafors Group. Fristads heeft 600 medewerkers en meer dan 5.000 dealers & partners in ruim 22 Europese landen. Eén van de belangrijkste doelen van Fristads is ‘Respecteer de planeet’, daar is de gehele bedrijfsvoering op gericht. In 2007 sloot het bedrijf zich aan bij de Sweden Chemical Group om te helpen giftige chemicaliën door minder gevaarlijke alternatieven te vervangen. Ook is Fristads sinds 2018 aangesloten bij STICA, het Zweedse Textielinitiatief voor Klimaatactie. 25 2024 - nummer 6 - promzvak.nl
RkJQdWJsaXNoZXIy NDcxNDY5