8 ‘Als je sustainable wilt zijn, moet je de tent sluiten’ delen in elkaar zetten. Ik kan geen powerbank in Europa produceren. Maar ik zie dat op dit moment niet als een beer op de weg.” Op welke producten ben je bijzonder trots? “Zoveel! Bijvoorbeeld de Bobby tassen van XD-design binnen het anti-diefstal thema. Daar hebben we een hele collectie omheen gebouwd in onze ontwerpstudio in Shanghai. Ik ben heel trots op de lancering van textielmerk Iqoniq dat aanslaat in een markt die vol zit met textielaanbieders. Het gaat er steeds om dat je een goed verhaal hebt, want in wezen is de diversiteit aan producten beperkt. Ik ben trots op de acquisitie van Vinga in Zweden. Zij hebben lifestyle artikelen die goed bij ons bedrijf passen. We zijn bezig hun giftcard concept uit te rollen, wat nog best gecompliceerd is wat betreft wet- en regelgeving. Een giftcard is natuurlijk een typisch low impact product. Ook hebben we koptelefoons die je helemaal uit elkaar kunt halen om de onderdelen, die we op voorraad hebben, te vervangen. Ik ben vooral heel trots dat we steeds iets nieuws introduceren dat past binnen onze visie. Het feit dat we vijf keer achter elkaar Supplier of the Year zijn geworden zegt daar ook wel iets over, dat is echt een compliment aan het hele bedrijf!” People manager Als je jezelf als ceo zou moeten omschrijven, wat is dan kenmerkend? “Ik denk dat ik mensen energie kan geven. Ik ben een people manager. Ik denk wel dat ik veel verlang van mensen, omdat ik dat ook van mezelf eis. Ik zit aan de ene kant nog bovenop wat er gebeurt in het bedrijf, ik ben analytisch van aard en ken mijn cijfers, anderzijds kan ik ook delegeren en me niet meer druk maken om alles. Er heerst een normale werkcultuur met korte lijntjes, mijn deur staat altijd open, we doen het met elkaar. Ik laat het ondernemerschap in het bedrijf.” Hoe ziet jouw werkend leven er over het algemeen uit? “Ik ben geen workaholic, dat wil zeggen dat ik mijn uren maak maar niet dag en nacht met mijn werk bezig ben. Ik werk altijd op kantoor, thuiswerken zit niet in mijn genen. Daarin ben ik wel een beetje conservatief, ook wat werknemers betreft: we zijn een servicegericht bedrijf, dan moet je er bovenop zitten. Ik ben hier onder de mensen, voel en hoor wat er gebeurt. Ik vind marketing en productontwikkeling erg leuk om me mee te bemoeien, maar de functie van ceo vraagt vaak andere dingen van je zoals rapporteren naar private equity bedrijven, meetings met HR en andere afdelingen. Ik reis ook minder vaak dan voorheen; met de kantoren in het 17 2024 - nummer 6 - promzvak.nl
RkJQdWJsaXNoZXIy NDcxNDY5