{"id":7679,"date":"2008-05-29T00:00:00","date_gmt":"2008-05-29T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/promzvak.nl\/igo-post-gooit-hoge-ogen-bij-werkgeversprijs\/"},"modified":"2008-05-29T00:00:00","modified_gmt":"2008-05-29T00:00:00","slug":"igo-post-gooit-hoge-ogen-bij-werkgeversprijs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/igo-post-gooit-hoge-ogen-bij-werkgeversprijs\/","title":{"rendered":"IGO-Post gooit hoge ogen bij Werkgeversprijs"},"content":{"rendered":"<p>IGO-Post, gerenommeerd postorderbedrijf in promotionele producten, was een van de genomineerden voor de Kroon op het Werkprijs 2008.http:\/\/dev.promz.nl\/uploads\/campaigner\/images\/50135902-kroonophetwerk.jpgDit is een landelijke werkgeversprijs die jaarlijks toegekend wordt aan een organisatie die opvalt door de wijze waarop zij vormgeeft aan gezondheidsmanagement, preventie van verzuim, arbeidsongeschiktheid en (re)integratie.&nbsp;Een nominatie is uitermate eervol, maar IGO-Post ging uiteindelijk niet met de ultieme eer strijken. Winnaar werd Fortis Bank Nederland. Naast IGO-Post waren ook De Friesland Zorgverzekeraar, Heling en Partners en Thermotrans Adam Uden genomineerd.&nbsp;De Kroon op het Werkprijs, die eind mei werd uitgereikt, wordt toegekend door het <a href=\"http:\/\/www.kroonophetwerk.nl\/\" target=\"_blank\">Werkgeversforum Kroon op het Werk<\/a> en bestaat uit een bronzen beeld van Theo Mackaay. De jury voor deze prijs stond dit jaar onder voorzitterschap van Rudi Nieuwenhoven, directeur beleidsgroep Sociale Zaken VNO-NCW.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>IGO-Post, gerenommeerd postorderbedrijf in promotionele producten, was een van de genomineerden voor de Kroon op het Werkprijs 2008. [&#8230;]<\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/igo-post-gooit-hoge-ogen-bij-werkgeversprijs\/\">Lees verder&#8230;<\/a><\/p>\n<p><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"episode_type":"","audio_file":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","filesize_raw":"","footnotes":""},"categories":[60],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7679"}],"collection":[{"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7679"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7679\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7679"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7679"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7679"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}