{"id":4817,"date":"2012-12-05T00:00:00","date_gmt":"2012-12-05T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/promzvak.nl\/condoom-als-personeelsadvertentie\/"},"modified":"2018-02-12T11:29:22","modified_gmt":"2018-02-12T11:29:22","slug":"condoom-als-personeelsadvertentie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/condoom-als-personeelsadvertentie\/","title":{"rendered":"Condoom als personeelsadvertentie"},"content":{"rendered":"<p>Het Britse bedrijf Reckitt Benckiser zet condooms in om jonge medewerkers te werven. Met &uuml;berflauwe kreten als &#8216;Stimuleer je carri\u00e9re&#8217; op de condoomverpakking wordt een multimediale campagne gevoerd om de doelgroep te interesseren voor een sollicitatie. <\/p>\n<p>In de campagne gaat het om de verpakking van Durex-condooms, een van de vele producten van Reckitt Benckiser. De multinational heeft veel concurrentie in het aantrekken van jong personeel van gewilde bedrijven als Unilever en Procter &amp; Gamble.<\/p>\n<p>We zijn benieuwd of de campagne &#8216;angry young men &amp; women&#8217; anno 2011 enthousiast weet te maken voor een werkgever als Reckitt of dat deze &#8216;vondst&#8217; ze juist in de armen van de populaire concurrentie drijft!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het Britse bedrijf Reckitt Benckiser zet condooms in om jonge medewerkers te werven. Met &uuml;berflauwe kreten als &#8216;Stimuleer je carri\u00e9re&#8217; op de condoomverpakking wordt een multimediale campagne gevoerd om de doelgroep te interesseren voor een sollicitatie.<\/p>\n<p> [&#8230;]<\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/condoom-als-personeelsadvertentie\/\">Lees verder&#8230;<\/a><\/p>\n<p><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":4818,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"episode_type":"","audio_file":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","filesize_raw":"","footnotes":""},"categories":[60],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4817"}],"collection":[{"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4817"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4817\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6367,"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4817\/revisions\/6367"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4818"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4817"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/promzvak.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}